COMUNICACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO

lunes, 5 de diciembre de 2011

Todo tiene su fin!!

Esta es la última entrada del blog de la asignatura, pero eso no quiere decir que deje de escribir, y en ella me gustaría resumir mi experiencia en la asignatura y destacar los aspectos positivos de ella, así como lo aprendido.

Cuando me matriculé en Comunicación y Mercado de Trabajo lo hice porque realmente durante la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas hay muy pocas asignaturas en las que se hable del trabajo, que será el paso más importante cuando acabe la carrera y qye marcará el resto de mi vida. Esta asignatura me parece muy importante, y pienso que todo el mundo debería cursarla.

Durante el curso he aprendido a hacer mi propio currículum, a saber como tengo que enfrentarme a la hora de ralizar una entrevista de trabajo, a realizar una carta de presentación, también he aprendido que hay muchísimas páginas para encontrar trabajo, he aprendido la importancia que tienen las redes sociales, así como el estar presentes en Internet, ya que si no están en Internet no existes.

En general, la asignatura me ha echo reflexionar sobre muchos aspectos de la vida, así como sobre mi futuro como publicista, he aprendido mucho y de una forma muy amena y entretenida.


Hasta luego Comunicación y Mercado de Trabajo!!

jueves, 1 de diciembre de 2011

Comunicación no verbal

El pasado miércoles día 30, Pep Rubio, coordinador de proyectos del Observatorio universitario de inserción laboral de la Universidad de Alicante, visitó a los alumnos de Comunicación y Mercado de trabajo de la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas para hablar de la comunicación no verbal.

La comunicación no verbal, es igual, o más importante que la comunicación verbal, ya que nuestro cuerpo transmite sensaciones constantemente, y la mayoría de los gestos o movimientos de nuestro cuerpo son inconscientemente.
Cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo, nuestro cuerpo comunica y puede transmitir la inseguridad o seguridad con la que vayamos a la entrevista, por ello es muy importante cuidar la comunicación no verbal.
Nuestra comunicación debe:
Informar
Entretener
Influir
Actuar
Para alcanzar un acuerdo con otra persona a la que pretendamos convencer de algo, debemos utilizar métodos como la persuasión, la manipulación, y la argumentación, a través del diálogo.
No todo el mundo vale para todo, en cada situación puede cambiar el efecto del orador, un orador puede ser bueno y efectivo en una cafetería, pero no tan bueno delante de mucha gente.
A la hora de salir a hablar delante de personas, en público es muy parecido a bailar. En el momento en el que una persona interviene, el cuerpo se suelta, y lo más probable es que vuelva a hacerlo más veces. Por ello hay que ser conscientes de nuestro miedo, que es lo único que nos ayudará a superarlo.

La música es un elemento muy olvidado en la comunicación no verbal, a pesar de que tiene muchísima importancia. Además es una herramienta fundamental para inyectar estados de ánimo en las personas.
La música armónica reduce la acción, la música no armónica es la que incita a actuar. Por ello, hay que saber utilizarla porque a través de ella podemos conseguir nuestro fines.
En la comunicación podemos distinguir entre:
-Comunicación digital: lo que se dice.
-Comunicación analógica: como se dice.
En cuanto a la coomunicación no verbal, se distinguen los siguientes elementos:
-Gestos
-Olor
-Tacto
-Atuendo
La comunicación no verbal depende en gran medida del factor intencional, es decir, si hay intención o no a la hora de realizar los gestos o movimientos. Si hay intencionalidad es importante tener en cuenta ¿qué pretendemos? y ¿cómo?, si no hay intencionalidad es importante tener en cuenta ¿qué transmitimos? y ¿por qué?
En la comunicación no verbal se da el efecto espejo: cuando sonreimo, la sonrisa se transmite al resto de las personas, debemos saber contagiar emociones a quienes nos escuchan, ya que la comunicación no verbal se contagia debido a que tendemos a imitar Además la sonrisa es algo positivo, pues cuanto más sonriamos ahora, mejor aspecto tendremos de ancianos.











Los objetivos del entrevistador durante la entrevista son:
-Conocer a la persona candidata.
-Repasar el currículum.
-Detectar habilidades transversales.
-Adecuación al puesto.
 La palma de la mano es el saludo universal por excelencia. Características del apretón de mano:
-Temperatura.
-Humedad.
-Textura.
-Fuerza.
-Vigor.
-Apretón completo.
-Duración.
-Contacto visual.
La mejor manera de estrechar la mano es en posición de igualdad, con un movimiento de arriba a abajo y manteniendo el contacto visual.

domingo, 27 de noviembre de 2011

Carta de presentación

Nerea Arévalo Nácher
Alcoy (Alicante)
España
Tel: 677267422
E-mail: nereaan@gmail.com


76004 Valencia
España

Alcoy, 27 de noviembre de 2011
Estimado Sr./ Sra.:
He observado que ADECCO busca a una persona para ocupar el puesto de Responsable de Comunicación, y que se encargue de todo lo relacionado con la comunicación de la empresa, así como de la realización de eventos. El motivo de esta carta se debe que considero que soy la persona cualificada para el puesto, ya que cumplo con todos los requisitos que se piden en el anuncio: tengo formación universitaria en Publicidad y RRPP, además preciso de capacidad de liderazgo y creatividad, y debido a mis estudios estoy muy acostumbrada a trabajar en equipo.
Le agradecería que tuvieraen cuenta esta solicitud para participar en las pruebas de selección para dicho puesto. Espero su respuesta y le agradezco su atención.

Un cordial saludo. 

Atentamente:
Nerea Arévalo Nácher


sábado, 19 de noviembre de 2011

Conferencia de Manuel Pérez Gil

El miércoles pasado, día 16, Manuel Pérez Gil, responsable de RRHH de la FNAC de Alicante, visitó la Universidad de Alicante. El motivo de su visita fue para acudir a la clase de Comunicación y mercado de trabajo de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas y mostrar a los alumnos las claves para enfrentar adecuadamente un proceso de selección personal.

En su discurso, quiso mostrar las diferencias entre dinámina de grupo y entrevista de selección.
En primer lugar, habló de la dinámica de grupo. La idea es que el grupo interactúe y que los miembros se relacionen, ya que se valora mucho la actitud que se tiene hacia el puesto de trabajo. Manuel Pérez Gil afirmó ser un defensor de la dinámica de grupo, ya que considera que es muy efectiva debido a que la gente se olvida de que está en un proceso de selección; es difícil disimular los comportamientos. Al final de la dinámica de grupo se entrega una encuesta para que los candidatos elijan a un compañero con el que les gustaría trabajr, en el poco tiempo que se conocen.
En cuanto a la entrevista de selección, se diferencia entre:
-Prueba individual: la que conocemos, la más habitual.
-Prueba curricular o por competencia.
 En ambos tipos de entrevista el objetivo es el mismo: contrastar que el candidato tiene el perfil adecuado para el puesto de trabajo ofertado.
Por ello, es consejable mostrar una buena impresión desde el primer momento, para ello hay que presentar un buen currículum. Para realizar un buen currículum, éste no debe ocupar más de dos hojas, tampoco se debe incluir información innecesaria, como empleos antiguos que no tengan nada que ver con ese área. El candidato debe estar en espera activa por si la empresa decide llamarle para hacerle una entrevista; si esto ocurre el candidato debe mostrarse positivo y debe crear la sensación de que quiere ese puesto de trabajo.
Porque como dijo Manuel Pérez Gil "No existe una segunda oportunidad para caudar una primera buena impresión.

Antes de la entrevista hay que buscar información sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo ofertado. También hay que preparar la entrevista, actualizar el currículum y llevárselo a la entrevista. Es importante ser puntual, esto quiere decir, que hay que llegar 5 o 10 minutos antes y acudir solo, ya que ir acompañado da sensación de inseguridad. También es importante la ropa, siempre acuerdo con el puesto al que se opta, además de higiene personal, cortesía y educación.

Durante la entrevista se debe emplear un lenguaje verbal adecuado, tono y voz clara, además se debe utilizar un léxico adecuado al puesto. También es importante el lenguaje no verbal, como la forma de sentarse, la actitud, los gestos... Hay que mostrarse siempre seguro de sí mismo y mostrar interés por el puesto de trabajo ofertado. Hay que tener cuidado y no hablar mal de anteriores puestos de trabajo, tampoco interrumpir al entrevistador, ya que es el que marca las pautas de la entrevista, tampoco hay que perder la calma. Hay que ser sincero, pero siempre contando lo bueno, dejando ausentes los aspectos negativos .

Después de la entrevista ya se pueden formular las preguntas que sean necesarias, hay que tener en cuenta qu el entrevistador es el que pone fin a la entrevista. También hay que mostrarse agradecido, ya que nunca se sabe si volverás a encontrarte con esa persona. Una vez finalizada la entrevista, hay que esperar que la empresa sea la que llame y avise de su decisión. Y si no ha habido suerte, recuerda que debes remitir tu curriculum periódicamente, ya que los currículos se van reciclando.

Manuel Pérez Gil destacó las cinco competencias más valoradas:
-Iniciativa.
-Valor.
-Creatividad.
-Orientación a los resultados.
-Trabajo en quipo.

Estas son algunas pautas o trucos para enfrentarse a un futuro puesto de trabajo, pero como mencionó Manuel Pérez Gil, lo más importante es:
"Estar en el sitio adecuado y en el momento justo"






sábado, 12 de noviembre de 2011

Redes Sociales

Es cierto que las redes sociales han sido un gran avance en esta sociedad de la información. Gracias a las redes sociales podemos comunicarnos con gente de distintas partes del mundo, aunque normalmente la relación que mantenemos con las otras personas suele ser de amistad o parentesco, ya que se utilizan las redes sociales como entretenimiento u ocio. Si se realiza un buen uso de las redes sociales se puede encontrar trabajo, para ello debemos actualizar nuestro currículum, mostrarnos con un perfil adecuado en el que se de la impresión de una persona responsable y trabajadora, además debes tener agregadas a personas o empresas en las que te interese trabajar.


En mi caso, las redes sociales que frecuento son para entretenimiento y ocio, como Tuenti y Facebook, pero dado que ya me interesa encontrar trabajo en el ámbito de la Publicidad y las Relaciones Públicas, me he dado de alta en redes como Jobandtalent, Viadeo, Linkedin, Xing, y Twitter.


Las personas con las que suelo hablar y a las cuales tengo agregadas en Tuenti y en Facebook son amigos o familiares, ya que antes no tenía intención de buscar trabajo, por ello tampoco tenía un buen currículum en estas redes.
Ahora que me he inscrito en las redes sociales que he nombrado, actualizaré mi currículum e intentaré contactar con gente que me interese para mi futuro trabajo, ya que dado como está la situación del país,  hay que aprovechar esta nueva forma de encontrar trabajo.

Este es mi perfil en alguna de estas redes sociales:



http://twitter.com/#!/Nereaan

domingo, 6 de noviembre de 2011

Entrevista de trabajo

Por el momento, no he asistido a ninguna entrevista de trabajo, ya que tampoco he buscado empleo.
Cuando finalice mis estudios en Publicidad y Relaciones Públicas tendré que enfrentarme a ese mal trago del que la gente habla: la entrevista de trabajo.Cuando llegue el momento intentaré estar relajada y mostrarme tal y como soy.

En la entrevista de trabajo tiene mucha importancia la primera impresión, ya que por suerte o por desgracia es algo que valoramos mucho en nuestra sociedad, pues la primera impresión es la que cuenta, y puede que no tengas tiempo para causar una segunda impresión. Por ello, el vestuario que me acompañe será discreto, pero a la vez formal; de tal manera que cause buena impresión, la imagen de una persona responsable.
Antes de acudir a la entrevista investigaré sobre la empresa, informándome de su política, empleados, productos, publicidad...para poder responder a cualquier pregunta acerca de la empresa.
Además me prepararé muy bien el currículum, para que no hayan confusiones y diferencias entre el currículum escrito y mi argumentación.
También pensaré con anterioridad el porqué he decidido que quiero ocupar ese puesto de trabajo, así como las cualidades que poseo para ocupar el puesto, el porqué soy la persona cualificada.
Además pienso que en una entrevista de trabajo no se debe hablar mucho, ni poco; sino que se debe hablar lo justo, para no parecer impertinente.

En mi opinión, las entrevistas de trabajo son necesarias, y más en la situación en la que se encuentra nuestro país, ya que para un puesto de trabajo se pueden tener varios candidatos con perfiles distintos. Por ello, hay que ser el mejor, y poseer formación, experiencia, o características que te diferencien de los demás candidatos y te identifiquen como persona.






martes, 1 de noviembre de 2011

Mi currículum vitae

Mi nombre completo es Nerea Arévalo Nácher, y nací el día del inicio de la primavera, el 21 de marzo de 1991, por ello es por lo que me complace el buen tiempo.
Desde ese día vivo en Alcoy, una ciudad de la provincia de Alicante. En esta ciudad fui al colegio Horta Major, donde cursé Primaria; después realice mis estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y mis estudfios de bachiller en IES Andreu Sempere. El bachiller que decidí cursar fue el de  Humanidades y Ciencias Sociales, ya que desde niña supe que los números y las formulas químicas no era algo para mí.



Cuando finalicé mis estudios de bachiller decidí que quería estudiar Publicidad y Relaciones Públicas. Mi decisión fue algo instantánea, ya que desde pequeña quise trabajar en una infinidad de empleos: azafata, profesora, peluquera, periodista..., pero nunca imaginé ser publicista.
En este momento me encuentro en el 3º año de esta maravillosa licenciatura, pero no solo eso, sino que me preparo para mi futuro laboral, por ello he realizado y sigo realizando cursos para complementar mi formación académica, entre ellos:
-Certificado de aprovechamiento de introducción a la negociación.
-Certificado de aprovechamiento en comercio internacional.
-Certificado oficial administrativo de conocimientos en valenciano, nivel elemental.
-Certificado oficial administrativo de conocimientos en inglés, inglés comercial, nivel elemental.
-Diplomacia pública española: retos estratégicos del siglo XXI.
-Mujeres tras las imágenes
-Desenmascarando la violencia de género y el racismo: ¿Dos caras de la misma moneda?
-Lengua, ideología y género. Algunas pautas para acabar con los estereotipos de género en la lengua.
-CI2: Competencias informáticas e Informacionales nivel I: conéctate.

En cuanto a mi nivel de idiomas, tanto el castellano como el valenciano son mis dos lengua nativas, por ello mi nivel de comprensión, escritura y habla es muy elevado. En cuanto al inglés, mi nivel de comprensión, escritura y habla es medio, ya que el estudio universitario lo complemento con mi formación en inglés. Además, he estudiado 6 años de francés, por lo que poseo un nivel medio en cuanto a comprensión, escritura y habla.
En cuanto a la informática, poseo un alto nivel de manejo con Microsoft Office; utilizó constantemente Adobe Photoshop, mi nivel es medio; así como todo el manejo de redes sociales.
Cuando cumplí los 18 años me saqué el carnet de conducir: B1. Además dispongo de vehículo propio, y disponibilidad para viajar, y me encantaría hacerlo, ya que pienso que viajar enriquece a la persona.
También dispongo de adapabilidad a cualquier horario.

Aspiro a trabajar en el ámbito de la comunicación, que es un mundo muy amplio y con una inmensa variedad de salidas; creo que poseo 3 de las características más importantes: mucha imaginación, ganas de trabajar, y gran capacidad de trabajo en grupo.

Para ponerse en contacto conmigo: - Escríbanme a:  nereaan@gmail.com
                                                 -Llámenme a: 677267422.






                                                     

sábado, 22 de octubre de 2011

Buscando empleo

Llegó la hora de buscar trabajo, algo difícil en la situación y en el momento en el que se encuentra el país.

Una manera de encontrar ofertas de trabajo es a partir de páinas webs que recogen los puestos de trabajo existentes en el mercado.

Dado que en un futuro me gustaría dedicarme al ámbito de la comunicación, publicidad y creatividad, mi búsqueda en Internet ha ido dirigida hacia este perfil profesional. En las páginas webs no ha sido necesario subscribirme para poder ver las ofertas de trabajo. Estas son algunas ofertas de trabajo que se adaptan a mi perfil:

-Responsable de comunicación: en este puesto se pide una amplia experiencia en materia de comunicación, formación universitaria en Publicidad y Relaciones Públicas, y/o Marketing y Comunicación. Además de un alto nivel de inglés.
En cuanto a las habilidades, se precisa capacidad de liderazgo y creatividad, además de estar acostumbrado a trabajar en equipo, así como el manejo de redes sociales.

-Creativo: en esta oferta los requisitos que se piden son: ser licenciado y experiencia en maquetación y creación de folletos publicitarios. El contrato es temporal-fijo, y la duración es indefinida. En cuanto a la jornada, ésta es completa.

-Responsable de publicidad: solo hay una vacante. La tarea consiste en la planificación y realización de campañas publicitarias online. El contrato es de un año en Barcelona, y la jornada es completa.

-Publicista en una agencia de publicidad: se precisa disponibilidad y conocimientos en informática (Office-Acrobat Pdf), además de carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
Es en Madrid, a jornada completa.

-Diseñador creativo: hay tres vacantes. Se precisa ser licenciado, además de tener experiencia de dos a tres años en publicidad, diseño y medios impresos. Además se deben tener conocimientos en Photoshop, y capacidad para trabajar en quipo.
El horario es de 9:00-19:00 h de lunes a viernes.

-Técnico de publicidad: en esta oferta se requieren tres años de experiencia y ser licenciado en publicidad.
El contarto es temporal a jornada completa.

Realmente creo que poseo alguna de las habilidades que se requieren en estas ofertas, como la capacidad de trabajo en equipo, la creatividad y conocimientos en informática, además dispongo de adptabilidad a cualquier horario y carnet de conducir.
También es verdad que para trabajar en la mayoría de estos empleos tendría que mejorar mi nivel de inglés, aumentar mis conocimientos en Photoshop, y con el paso del tiempo adquirir una gran experiencia en este ámbito.


Creo que estaría dispuesta a cambiar de ciudad si realmente fuera una gran oferta, y encontrara en ella más ventajas que desventajas. Si fuera así no me importaría cambiar de ciudad.
Además me encantarí vivir en Barcelona, que por lo que he podido comprobar es una de las ciudades con más ofertas de trabajo relacionadas con mi perfil.
No se en que lugar está mi futuro, ni mi empleo, solo espero encontrarlo pronto.




domingo, 16 de octubre de 2011

Líderes de opinión

Cuando termine mis estudios en publicidad y relaciones públicas, me gustaría formarme para poder trabajar algún día en una agencia de publicidad como creativa, aunque el mundo de la comunicación y las relaciones públicas, en general, también es algo que me apasiona.

Entre los creativos más influyentes y los líderes de opinión en esta profesión se pueden destacar: William Bernbach, Leo Burnett, David Ogilvy, Marçal Moliné, y Luis Bassat, entre otros.
-William Bernbach: su impacto se debe a que mostró un producto apelando a los sentimientos del público, dejando a un lado la publicidad racional.
-Leo Burnett: su popularidad se debe a su filosofía de crear una imagen alrededor del producto, crear iconos como símbolo del producto.
-David Ogilvy: su éxito se debe a la mezcla de lo romántico con lo pragnmático. Además es el fundador de Ogilvy & Mather, una organización internacional de publicidad, de marketing y de relaciones públicas en Manhattan, con alrededor de 497 oficinas en 125 países, con aproximadamente 16.000 empleados.
-Marçal Moliné: su impacto se debe a la gran preocupación por asegurarse de que la creatividad publicitaria sea eficaz. Además fundó la agencia MMLB.
-Luis Bassat: su éxito se debe a que fundó la agencia de publicidad Bassat & Asociados en Barcelona, la cual más tarde se renombró como Bassat Ogylvy, al ser participada por la multinacional Ogilvy & Mather. Además en el año 2000 fue galardonado como el mejor publicista español del siglo XX.

Las características o cualidades que debe poseer un buen creativo son:
-Ser diferente.
-Poseer mucha imaginación.
-Poseer gran capacidad para trabajar en grupo.
-Estar dispuesto a todo en cualquier momento.
-Ser muy observador.
-Tener grandes metas y aspiraciones.
-Tener ganas de trabajar.
-Poseer gran capacidad para la toma de decisiones.

Para poder trabajar en una agencia de publicidad
como creativa debo terminar mis estudios en publicidad y relaciones publicas y formarme en esta profesión, a través de un máster o de estudios de postgrado, tanto académicamente como personalmente. En esta profesión se debe estar dispuesto a todo e intentar estimular nuestro lado creativo, en concreto viajar es uno de los factores que, en mi opinión, más estimulan la creatividad de una persona.

Creo que una característica que me define es ser muy observadora, fijarme en pequeños detalles y captar lo máximo posible de lo que me rodea, y eso es fundamental para ser un gran creativo y publicista. Además poseo gran capacidad para trabajar en grupo y siempre estoy dispuesta para lo que se me necesite.

Para concluir me gustaría decir que con mucho esfuerzo e ilusión todo se puede lograr, ya que "Todos somos creativos".


sábado, 8 de octubre de 2011

EgoSurfing

Al introducir mi nombre en Google he comprobado que existe una gran cantidad de información acerca de mí.
Son 3880 resultados los obtenidos al introducir mi nombre sin comillas. También es cierto que de estos 3880 son muy pocos resultados los que hacen referencia a mi persona.
Entre esta información se destaca la página web que realicé el año pasado en la optativa de Comunicación e Información en Internet acerca de la empresa Stylbelo. También aparece mi nombre en la lista de alumnos admitidos en las universidades de la Comunidad Valenciana. Además también aparece información sobre este blog.

Al poner mi nombre con comillas aparecen 7 resultados, estos son de la página web nombrada anteriormente, además del blog.
En cuanto a mi perfil de Facebook, este no aparece debido a que mi nombre en Facebook solo se muestra con un apellido.

En general, no me disgusta la imagen que se muestra sobre mí en Google, ya que solo muestra cosas positivas y nada de lo que me pueda avergonzar; además no aparece ninguna foto en la que se me pueda identificar.

La información que se muestra en Google sobre mí  es de una persona que estudia en la Universidad de Alicante, que ha realizado una página web, y que además redacta entradas semanales en un blog acerca del mercado de trabajo en el mundo de la comunicación. Además me gustaría que se me viera en Internet como una persona con aspiraciones hacia el mundo de la comunicación.

Google es un lugar en el que se guardan identidades. Por ello, debemos usar Google como un instrumento para que los demás nos vean como nosotros queramos que se nos vea, y destacar en todo momento aquello que nos hace "diferentes".

Para estar presentes en Internet debemos estar al día en cuanto a redes sociales y novedades que van apareciendo en Internet.
Hay que cuidar  nuestra identidad y nuestra imagen en Internet, ya que puede ser un factor decisivo a la hora de encontrar un empleo; además debemos mostrar aquello en lo que destacamos.

Cuando termine la carrera me gustaría trabajar en una agencia de publicidad importante y reconocida, en la que el trabajo del día a día no se convierta en una rutina, sino en un trabajo apasionante en el que cada día surjan nuevas metas y aspiraciones.


martes, 4 de octubre de 2011

Todo por un trabajo

¿Qué quieres ser de mayor? Cuantas veces habremos escuchado esta pregunta... Ella es la causante de muchas de nuestras ilusiones, nos dejaron elegir un futuro; hoy en día ya no se elige un empleo se trabaja en lo que se puede, tenga o no que ver con la rama de tus estudios.

Desde pequeña siempre quise estudiar, por eso de labrarme un futuro mejor.
En la situación en la que se encuentra el mercado laboral no existen licenciaturas, diplomaturas, grados, ni másters.
Es la época que, por suerte o por desgracias, nos ha tocado vivir.
Llegada a esta situación, una se plantea ¿qué hay que hacer en este país para trabajar? ¿Cómo hay que enfrentarse al mundo laboral? ¿Con qué actitud?
Y esque estas son dos preguntas difíciles de responder. Tenemos que confiar en la suerte y estar en el sitio y en el momento adecuado.
Creo que para enfrentarse al mundo laboral hay que armarse de paciencia, de ilusión y de interés, pero sobretodo hay que moverse, el trabajo no vendrá solo; y para ello hay que estar atento a todas las oportunidades que puedan haber a nuestro alrededor.

 Jóvenes en paro, estudiar cuanto podáis. Hoy ya no se valora de la misma manera la formación académica, pero algún día, cuando todo esto se solucion, se valorará más; y ahí estaréis vosotros con vuestro amplio curriculum.
Creo que la opción de salir del país  es una opción inteligente , aunque también hay que pensar que la crisis es mundial y hay que saber elegir el lugar adecuado.
Cuando pienso en el momento de enfrentarme  a mi primera entrevista de trabajo siento miedo e incertidumbre, también pienso en la competitividad y en la gran cantidad de licenciados que buscan lo mismo que yo, un empleo; por ello creo que debo aprovechar aquello en lo que destaco.
Dentro de la licenciatura en publicidad y relaciones públicas, me siento más desarrollada en el área de la comunicacíon entre personas, así como en el ámbito periodístico y creativo.


lunes, 26 de septiembre de 2011

Comunicación en tiempos de crisis

 
Son los casi 5 millones de parados los que confirman que España sí está sufriendo la ira de la denominada "crisis". Estos 4,9 millones suponen el 21% de la población española.
Desempleados, cierre de empresas, suspensiones de pago, deudas, reducciones de plantillas..., estas son algunas de las palabras que más se escuchan en estos tiempos, y esque estas son las consecuencias y los resultados de la decadencia ecónomica que está sufriendo el país.

Esta crisis ha afectado a todos los sectores, ya que la vida es como una rueda, en la que todos estamos implicados, y en el momento en el que uno cae, todos caemos.
El sector de los medios de comunicación se está viendo afectado cada vez más, pues miles de periodistas y comunicadores son los que vagan por las calles en busca de un empleo.


Internet es uno de los pocos sectores que no se está viendo afectado por la crisis, ya que evoluciona a pasos agigantados. Mientras la venta y lectura del periódico impreso decae a diario, la lectura del periódico digital aumenta considerablemente.
En mi opinión el futuro es Internet, y tanto el periódico, la TV y  la radio, como los demás medios de comunicación van a  perder lectores, audiencia u oyentes, pero no creo o no quiero creer que Internet acabe con los medios de comunicación clásicos.

Yo, como estudiante del mundo de la comunicación me planteo seriamente mi futuro laboral y espero y deseo que tras este período de desempleo y crisis económica lleguen tiempos mejores.
Por encima de cualquier crisis está mi ilusión y hay veces en las que la ilusión puede vencer los grandes problemas.
Todo es posible.

miércoles, 14 de septiembre de 2011

Carta de presentación

Hola, mi nombre es Nerea y tengo 20 años. Vivo en Alcoy y estudio en la Universidad de Alicante, donde curso 3º de Publicidad y Relaciones Públicas.

¿Por qué estudio Publicidad y Relaciones Públicas?
Porque siempre me ha gustado e interesado el mundo publicitario y pienso que es fantástico estudiar algo sobre lo que verdaderamente sientes curiosidad. Además me encantaría trabajar en el área de la comunicación.